Bienvenue chez vous!

Bienvenue sur le site d’Une communauté d’équilibre, une communauté de pratique pour les travailleuses et intervenantes sociales qui soutient la reprise de pouvoir de ses membres sur leur pratique professionnelle.

Pourquoi mettre sur pied une telle communauté? Est-ce vraiment nécessaire? Nous croyons que oui…

  • parce que de plus en plus de travailleuses et d’intervenantes sociales se sentent dépossédées de leur pratique professionnelle à cause de conditions de travail qui ne tiennent pas compte des spécificités de leur travail ni de leurs besoins en terme de soutien et de développement professionnels;
  • parce que ces travailleuses craignent que ces conditions affectant leur pratique aient des répercussions négatives sur les usagers et les utilisateurs de services et ce, malgré tous les efforts qu’elles investissent pour maintenir une qualité élevée dans leurs interventions;
  • parce que ces constats provoquent une perte de sens chez les travailleuses et les intervenantes sociales;
  • parce que cette perte de sens est source de souffrance et de détresse psychologique;
  • parce que plusieurs travailleuses et intervenantes sociales ne souhaitent pas maintenir le statut quo et souhaitent reprendre du pouvoir sur leur pratique professionnelle.

Motivée et alimentée par des observations effectuées durant ses deux décennies d’expérience en relation d’aide, Émilie Lemire Auclair, travailleuse sociale et fondatrice des Points d’équilibre, une entreprise de consultation en promotion de la santé psychologique en organisation, a décidé de mettre sur pied Une communauté d’équilibre, pour offrir à ses paires un espace de partage, de soutien et de développement, à la fois physique et virtuel, indépendant de tout employeur ou de toute organisation du travail. Elles peuvent donc s’y rencontrer en toute ouverture et en toute confiance, sans crainte de surveillance ou de représailles de la part de leur employeur.

Une communauté de pratique propose des activités facilitant le réseautage de travailleuses et d’intervenantes sociales dans une perspective de développement professionnel et de soutien à l’engagement au travail, afin de promouvoir et de favoriser leur mieux-être et leur satisfaction professionnelle. Ces activités se déroulent en deux modalités, soit en présence physique dans un lieu approprié ou en mode vidéoconférence, lorsque l’activité s’y prête.

Venez donc découvrir ce que cette communauté peut vous apporter. Bienvenue chez vous! 

Consultez notre horaire d’activités pour la présente saison!

août 4, 2017

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